Unsere Werte sind die Basis für unsere Handlungen und Entscheidungen
“Wenn Du Dich nicht an Deine Werte hältst, wenn sie auf dem Prüfstand stehen, sind es keine Werte, sondern Hobbys.”
Jon Stewart
Unsere 4 Kernwerte – Verantwortung, Neugier, Initiative und Menschlichkeit – bilden unser „Wertefeuer“. Wir haben viel Zeit und Mühe darauf verwendet, diese Kernwerte in vielen Workshops mit wechselnden Mitgliedern unseres Teams herauszuarbeiten. Diese Mühe war es wert, denn so können wir sicher sein, dass unsere Werte kein hübsches Feigenblatt sind, sondern uns als Orientierung und Leitplanken dienen – insbesondere in unsicheren Zeiten und bei schwierigen Entscheidungen.
Unsere Werte sind allgemeingültig, sowohl im internen Umgang als auch mit Kunden und Partnern. Dabei ist es ausdrücklich gewünscht, dass auch Entscheidungen der Geschäftsführung kritisch hinterfragt werden, wenn sie nicht wertekonform erscheinen.
Verantwortung
Wir übernehmen Verantwortung: Für unsere Mitarbeiter, für unsere Umwelt & Gesellschaft und für den unternehmerischen Erfolg unserer Kunden. Deshalb fokussieren wir uns darauf,
- Budget und Ressourcen bestmöglich einzusetzen
- Eigenverantwortung von allen Mitarbeitenden im Umgang mit ihrer Zeit zu fördern;
- ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Menschen wohlfühlen und entwickeln.
Vorhandenen Ressourcen verantwortungsvoll einzusetzen ist für uns wichtiger als die Wahl von Arbeitsort und Arbeitszeit. Wir zeigen Verantwortung, indem wir zuhören, verbindliche Aussagen machen und Herausforderungen proaktiv ansprechen. So gewinnen wir das Vertrauen unserer Kunden – damit wir gemeinsam nachhaltige Lösungen finden und erfolgreich sind.
Neugier
Die Gier nach Neuem ist in unserer Branche unerlässlich. Dabei sind sowohl der Wissensaustausch untereinander, das Lernen von anderen und das Ausprobieren in der Praxis gleichermaßen wichtig. Nur wenn wir uns die kindliche Freude an der Neugier erhalten, können wir Herausragendes für unsere Kunden leisten.
Wir fördern den Austausch und die persönliche Weiterentwicklung durch verschiedene Lern-Formate. Intern wie extern teilen wir unser Wissen und treten immer wieder in den Austausch miteinander und mit unseren Kunden. Wir wollen verstehen, was unsere Kunden bewegt und wie ihr Geschäftsmodell funktioniert, um sie bestmöglich zu unterstützen.
Wir sind überzeugt: „Das haben wir schon immer so gemacht“ bringt uns nicht weiter. Nur vielfältige Perspektiven und Erfahrungen führen zu kreativen Ideen und Lösungen. So können wir uns und unsere Kunden weiterentwickeln und voneinander lernen.
Initiative
Wir warten nicht darauf, dass etwas passiert, sondern gehen auf Kunden zu, stoßen positive Veränderungen an und helfen tatkräftig bei deren Umsetzung. Wenn Dinge nicht so laufen, wie sie könnten, sprechen wir das an und suchen aktiv nach besseren Lösung. So werden wir für unsere Kunden zu wertvollen Impulsgebern und Wegweisern und setzen gemeinsam Veränderungen in Gang.
Wir ermutigen intern und extern zum Ausprobieren, denn nur so können wir uns Tag für Tag verbessern.
Menschlichkeit
Wir müssen als Unternehmen Gewinn erzielen – das schließt einen menschlichen Umgang miteinander nicht aus, im Gegenteil: Nur wenn wir uns um die kümmern, die mit uns arbeiten, und denen Wertschätzung entgegenbringen, für die wir arbeiten, werden wir dauerhaft erfolgreich sein.
Deshalb setzen wir alles daran, eine Atmosphäre zu schaffen, wo sowohl Mitarbeitende als auch Kunden und Partner sich persönlich geschätzt fühlen und sich entfalten können. Gelebte Vielfalt gehört dabei selbstverständlich dazu. So lernen wir, Verständnis für unterschiedliche Perspektiven zu entwickeln und auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten.
In einer Atmosphäre, die von Offenheit und Toleranz geprägt ist, arbeiten wir gerne und gut zusammen. So entstehen persönliche Beziehungen, aus denen sowohl unser Team als auch unsere Kunden Motivation und Freude gewinnen.
Mitarbeiterstimmen
Was das morefire Team schätzt, und was auch Du
von uns erwarten kannst
„Mein Arbeitstag macht mir besonders Spaß, wenn ich meine tollen Kollegen im Büro sehe, die für mich wie eine erweiterte Familie geworden sind. Ich liebe es, mich auf dem Gang oder in der Küche bei einem Kaffee auszutauschen! Zusätzlich habe ich bei morefire die Freiheit meinen Arbeitstag selber zu gestalten & täglich meine Kreativität bei unterschiedlichen, anspruchsvollen Projekten einzubringen.“
Elias Muradi
Junior Marketing Consultant
„Da gibt es viele Dinge. Am bedeutendsten für mich ist aber, dass wir trotz des starken Wachstums der letzten Jahre immer noch ein super offenes, freundschaftliches Miteinander pflegen und viele Kolleg:innen auch gern ihre Freizeit miteinander verbringen.“
Hellen Pitikaris
Head of CRO / UX
„Auf jeden Fall die Kollegen – ich würde schon behaupten, dass bei morefire mit die coolsten Leute arbeiten. Außerdem macht mir mein Job sehr viel Spaß, denn Consultant im Social Media – das bedeutet, dass ich mit meinen Kunden viel cooles und vor allem spannendes Zeug im Bereich Social Organic und Social Paid umsetze.“
Nicolas Bollig
Consultant Social Media
„Bei morefire schätze ich die tiefe Verankerung von Werten wie Wertschätzung, Nachhaltigkeit, Teamgeist und Agilität. Besonders schätze ich den Raum, den morefire für Kreativität bietet, und die Möglichkeit innovative Ideen frei zu entwickeln und umzusetzen. Hier kann ich mich in einer vertrauensvollen Gemeinschaft entfalten und sowohl beruflich als auch persönlich wachsen.“
Pia Dederichs
Senior Consultant Paid Media
„Eine Agentur wie morefire findet man bestimmt kein zweites Mal. Ich fühle mich hier total wertgeschätzt und kann mich nach meinen individuellen Vorstellungen in fachübergreifenden Themen weiterbilden. Im Austausch mit meinen Kolleginnen und Kollegen bin ich immer wieder begeistert, wie offen und gerne Wissen geteilt wird. Es macht Spaß, in einem Team zu arbeiten, in dem viel gelacht wird und wo auch in schwierigen Situationen auf das Wohl aller geachtet wird.“
Claudia Werner
Senior Consultant SEO
„Das Vertrauen der Vorgesetzten gegenüber uns allen, das eine selbstständige Arbeitsweise fördert und kreative Denkweisen erfordert. Das Entwicklungspotential ist dadurch sehr hoch. Dies gepaart mit einer unglaublich freundschaftlichen Atmosphäre im Büro, machen morefire zu einem einzigartigen Arbeitgeber.“
Annkristin Rehberg
Senior Strategic Account Manager
„Bei morfire habe ich als Freelancer die Möglichkeit, in einem Team mit tollen Menschen zu arbeiten, von denen ich jeden Tag etwas lerne.“
Henning Hohmann
Freelancer
„Für mich ist vor allem das familiäre Umfeld bei morefire sehr besonders. Es gibt eine unglaublich große Hilfsbereitschaft, sodass man mit seinen Fragen nie alleine gelassen wird. Gleichzeitig hat man immer das Gefühl, dass man selbst und die eigene Arbeit immer wertgeschätzt werden.“
Jonathan Nebel
Werkstudent Content Creator
„morefire ist eine tolle Gruppe smarter Menschen, die Unternehmen helfen, online zu wachsen. Sowohl auf fachlicher als auch auf menschlicher Ebene kann man bei morefire immer etwas dazulernen. Die Atmosphäre ist familiär und ungezwungen – ein Ort zum Wohlfühlen und Wachsen. Außerdem lässt sich bei morefire Familie und Job gut kombinieren.“
Julia Thoenes
Head of Sales
„Die Menschen – jeden Tag habe ich mich wunderbaren Menschen zu tun. Jeder hat seine eigene Geschichte, eigenen Ziele & Wünsche. Ich habe die Möglichkeit, jeden Tag mit ihnen zu arbeiten und ihnen dabei zu helfen über sich hinauszuwachsen.“
Marcel Mebus
Team Lead
„Bei morefire wird mir das Vertrauen geschenkt, meinen Arbeitsalltag komplett eigenhändig zu gestalten. Hier habe ich das Gefühl, dass das Wohlbefinden der Mitarbeitenden an erster Stelle steht. Dies spiegelt sich auch in der Kultur wieder.“
Tanita Vi Anh Do
Consultant Marketing Automation
„Was ich besonders an morefire mag? Die tollen Kolleg*innen, das coole Büro und die Freiheit, meinen Arbeitsalltag mitgestalten zu können.“
Anika Neumann
Senior HR Manager
„Ich arbeite gerne bei morefire, weil die Achtsamkeit im Umgang miteinander hier ganz besonders ist. Ich mag den gegenseitigen Respekt und die Bereitschaft, sich auf jemanden einzulassen, die/der komplett anders „tickt“, als man selbst.“
Daniela Romberg
International Account Director
Kontakt
Unsere Werte für Deinen Erfolg: Lerne uns kennen und werde Teil eines erfolgreichen Teams
Unsere Werte sind kein Lippenbekenntnis – wenn Du mit uns zusammenarbeitest, dann lassen wir uns daran messen. Überzeuge Dich selbst: In einem kostenlosen Beratungsgespräch erzählen wir Dir gerne mehr. Einfach Formular ausfüllen und abschicken, dann melden wir uns.
