Unsere Werte sind die Basis für unsere Handlungen und Entscheidungen>
“Wenn Du Dich nicht an Deine Werte hältst, wenn sie auf dem Prüfstand stehen, sind es keine Werte, sondern Hobbys.”
Jon Stewart
Unsere Kernwerte – Wertschätzung, Nachhaltigkeit, Teamgeist und Agilität – hat uns kein externer Berater diktiert; stattdessen wurden sie in vielen Workshops mit wechselnden Mitgliedern unseres Teams herausgearbeitet. Sie repräsentieren das, was wir in der täglichen Zusammenarbeit im Team, mit Kunden und Partnern erleben und uns wichtig ist. Sie dienen als Orientierung und Leitplanken, insbesondere in unsicheren Zeiten und bei schwierigen Entscheidungen.
Unsere Werte sind allgemeingültig, sowohl im internen Umgang als auch mit Kunden und Partnern. Dabei ist es ausdrücklich gewünscht, dass auch Entscheidungen der Geschäftsführung kritisch hinterfragt werden, wenn sie nicht wertekonform erscheinen.
Wertschätzung
Egal ob Mitarbeiter, Partner oder Kunde: Wir bringen jedem Menschen die gleiche Wertschätzung entgegen. Wir hören zu, sind freundlich und respektvoll und achten darauf, jederzeit Verständnis für den anderen und seine Situation aufzubringen. Bei unseren Mitarbeitern zeigen wir Wertschätzung, indem wir besondere Leistung auch besonders honorieren; Wertschätzung bedeutet aber auch, dass wir uns genauso um die kümmern, die den Anschluss zu verlieren drohen und ihnen helfen, wieder zum Rest aufzuschließen. In der Beziehung zu unseren Kunden und Partnern legen wir Wert auf einen ehrlichen, vertrauensvollen und transparenten Umgang miteinander, in jeder Phase der Zusammenarbeit: Vom ersten Kennenlernen über das gemeinsame Arbeiten an Projekten bis hin zu einer möglichen Trennung und darüber hinaus.
Nachhaltigkeit
Wir investieren in langfristige Beziehungen zu Kunden und Mitarbeitern. Wir sind überzeugt davon und machen seit vielen Jahren die Erfahrung, dass sich diese Investitionen rentieren, wenn wir das Große und Ganze im Blick behalten und für alle Beteiligten echten Mehrwert schaffen. Dafür ist es notwendig, dass wir im Umgang mit Menschen, Unternehmen und auch den Ressourcen des Planeten sorgsam umgehen. Nachhaltigkeit darf kein reines Marketing Buzzword sein, sondern muss jeden Tag aufs Neue mit Inhalt gefüllt werden.
Teamgeist
Zum Team gehören nicht nur unsere Mitarbeiter, sondern genauso unsere Kunden und Partner. Nur gemeinsam sind wir erfolgreich. Dazu gehören gegenseitiges Verständnis, gemeinsame Ziele und gegenseitige Unterstützung, wenn es mal bei einer Seite nicht gut läuft. Denn dann geht es nicht mehr in erster Linie darum, Verträge zu erfüllen, sondern gemeinsam eine Lösung zu finden. Wir ziehen eine langfristige, partnerschaftliche Geschäftsbeziehung jederzeit dem schnellen, aber nicht nachhaltigen Umsatz vor. Zum Teamgeist gehört auch, dass wir unser Wissen offen teilen. Denn nur wenn wir unser Know-how über Online Marketing mit dem Wissen der Kunden über den Markt und die Zielgruppe zusammenbringen, entsteht im Team der größte Erfolg.
Agilität
Agilität bedeutet nicht, ständig ohne Plan die Richtung zu wechseln, um kurzlebigen Hypes zu folgen. Wir gestalten proaktiv statt uns von Veränderungen überraschen zu lassen. Dazu eignen wir uns permanent neues Wissen an und suchen nach besseren Lösungsansätzen. Wir haben dabei keine Angst, die Komfortzone zu verlassen und neues Terrain zu betreten. Wir schaffen Freiräume für Ideen und fördern eine Kultur, in der das Scheitern zwar ärgerlich ist, aber als ein Teil des Lernprozesses verstanden wird. So sorgen wir dafür, dass unser Know-how auch in einer sich immer schneller drehenden Welt aktuell bleibt und wir den Herausforderungen gewachsen sind.
Was unsere Mitarbeiter sagen
Kontakt
Unsere Werte sind kein Lippenbekenntnis – wenn Du mit uns zusammenarbeitest, dann lassen wir uns daran messen. Überzeuge Dich selbst: In einem kostenlosen Beratungsgespräch erzählen wir Dir gerne mehr. Einfach Formular ausfüllen und abschicken, dann melden wir uns.