Die Aufmerksamkeitsspanne Deiner Zielgruppe auf LinkedIn ist kurz. Daher steht und fällt die Performance Deiner SaaS-Kampagne mit dem richtigen Creative. In diesem Beitrag lernst Du, wie Du LinkedIn-Anzeige effektiv gestaltest und was die Dos and Don’ts bei der Erstellung sind. Inhaltsverzeichnis 4 Vorteile von Linkedin-Ads für Dein SaaS-Unternehmen Vorteil 1: LinkedIn ist das wichtigste […]
Social-Media-Plattformen wie Facebook, Instagram & Co. bieten E-Commerce-Unternehmen immer mehr Möglichkeiten, ihre Produkte online zu präsentieren und damit die Markenbekanntheit sowie den Umsatz im Onlineshop zu steigern. 74% der Verbraucher:innen lassen sich bei ihren Kaufentscheidungen von sozialen Netzwerken beeinflussen. Neben organischen Features wie z.B. Instagram Shopping gibt es für E-Commerce-Unternehmen auch eine Vielzahl an Möglichkeiten […]
Instagram und Facebook, klar. Aber Pinterest? Immer noch ignorieren viele Unternehmen das Netzwerk in ihrer Social-Ads-Strategie. Dabei gehört Pinterest zu denen am häufigsten besuchten Seiten im Internet und sollte definitiv als Werbeplattform in Betracht gezogen werden, denn die Plattform bietet große Potentiale für den Online-Handel. 58% der Nutzer:innen in Deutschland haben neue Marken oder neue […]
Keine Social-Media-Plattform hat in den vergangenen Monaten für so viel politischen Wirbel gesorgt und so viel Einfluss auf das Leben im Lockdown genommen wie die gefeierte Kurzvideo-App TikTok – der Hype um die Voice-Room-App Clubhouse an dieser Stelle ausgenommen. Besonders durch den angedrohten Zwangsverkauf und dem Verbot der Plattform in den USA war das chinesische […]
Das Facebook Pixel ist ein wichtiger Bestandteil für Deine Facebook Kampagne. In diesem Artikel zeige ich Dir wie Du das Pixel erstellt und auf Deiner Webseite einbaust. Facebook Pixel erstellen Das Facebook Pixel lässt sich ganz einfach mit ein paar Klicks im Werbeanzeigenmanager erstellen. 1. Öffne den Werbeanzeigenmanager. 2. Rufe den „Events Manager“ auf. 3. […]
Der War of Talents zwingt Personaler immer häufiger sich mit dem Thema “Social Recruitment” auseinanderzusetzen. Denn vor allem bei potenziellen Bewerbern bis 35 Jahren bieten sich Soziale Netzwerke verstärkt an, um sich als begehrter Arbeitgeber zu positionieren. Wie wichtig das Thema “Online” und eine starke Arbeitgebermarke ist, weiß auch Great Place to Work Österreich. Anna […]